Os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável – ODS nas empresas
Faltam 7 anos para 2030, ano instituído pela Organização das Nações Unidas – ONU para que os países alcancem os 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável – ODS, através da Agenda 2030, o maior compromisso com a Sustentabilidade mundial.
Os ODS foram adotados em reunião ocorrida na sede da ONU em Nova York, em setembro de 2015, com a aprovação dos 193 países membros. Eles foram organizados para promover o desenvolvimento sustentável e a erradicação da pobreza operando nas 3 dimensões: econômica, social e ambiental.
Um grande desafio para a maioria dos países e há quem acredite que ele não será vencido até essa data.
Os 17 ODS se desdobram em 169 metas interdependentes, ou seja, precisam convergir para a concretização do todo. Mas será que esse compromisso é só dos Governos? Qual é a nossa responsabilidade nesse pacto global?
A Agenda 2030 é um pacto com responsabilidades compartilhadas. Ela só será concretizada com a participação de todos os setores da sociedade, sejam eles públicos ou privados.
E por onde a sua empresa pode começar?
Primeiramente é necessário planejamento e compromisso com as práticas da ESG – Ambiental, Social e Governança.
Deixar de adotar os preceitos da ESG pode causar reflexos negativos para a sua empresa, pois eles representam o seu compromisso com o mercado, com os clientes e com a sociedade como um todo.
Mas antes de elaborar o planejamento é importante olhar para dentro do negócio e refletir sobre a sua interação com as partes interessadas da sua empresa.
Que tal refletir e captar algumas informações estratégicas?
- Como a sua empresa interage com o entorno dela? Comunidade, parceiros, concorrentes.
- A empresa realiza trabalhos sociais? Está engajada em alguma causa?
- Como cuida dos seus colaboradores? Possui algum programa de qualidade de vida? Cumpre compromissos com a diversidade?
- A sua empresa está adequada para receber clientes diversos? Seus colaboradores são treinados para isso?
- É uma empresa inclusiva?
- Os resíduos da sua empresa e da sua residência são segregados e têm o destino correto?
- Você ou a sua empresa atuam junto a algum organismo de preservação da natureza?
- A sua empresa cumpre a legislação local de gestão dos resíduos sólidos?
- Seus clientes e fornecedores têm conhecimento das práticas sustentáveis da empresa? Essas práticas são mensuradas (consumo de água, energia, papel, etc)?
- A sua empresa exige práticas sustentáveis de seus fornecedores?
- A empresa possui programa de integridade e compliance? Possui um código de ética?
- As práticas sustentáveis da empresa são comunicadas à sociedade e partes interessadas?
Refletir e responder as questões acima produzirá insumos importantes para a elaboração do planejamento e para a implantação dos ODS.
Anote as respostas.
No próximo artigo contribuiremos com mais dicas.
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