Novas gerações, novas tecnologias e o futuro                                                                             

Quando tudo parece estar quieto o cérebro humano tende a vagar por eventos que ainda não aconteceram ou estão prestes a acontecer. É o desejo de um carro novo, uma viagem a fazer, uma conta a pagar ou algo a inventar, para tornar a vida mais dinâmica.

Os estímulos provocados pelo pensamento sobre o futuro mobilizam uma intensa rede neural que leva o indivíduo a criar e prever um evento de duas formas: uma “construtiva” e outra “avaliativa”, segundo o neurocientista da Universidade da Pensilvânia, Joseph Kable. A função construtiva cria o evento e a avaliativa a classifica em impactos positivos e negativos.

E é assim que tem funcionado as nossas mentes com tantas informações e inovações surgidas a cada segundo. Estamos vivendo momentos de ansiedade sobre o que virá e, se o que virá será bom ou ruim para nós e para os que estão ao nosso redor. Isso tudo gera uma forte tensão.

Pois é amigas, o futuro está cada vez mais presente. E os estímulos externos têm cada vez mais influenciado o nosso dia a dia.

Como disse o futurista e engenheiro mais premiado da IBM Thomas Frey: “O que você faz no presente influencia o seu futuro, mas a forma como você enxerga o futuro também influencia o seu presente.”

E aqui eu pergunto. Como você está enxergando o seu futuro e o futuro da sua empresa?

Estamos envelhecendo e novas gerações estão assumindo o controle das coisas e se utilizando de inúmeras tecnologias disruptivas.

Precisamos nos preparar para esse presente futuro. As ações do passado devem servir apenas de referências sobre o que pode ser melhorado ou inovado. As gerações Z e Alpha estão ditando as regras é necessário que nos adaptemos a essa nova convivência.

Muitas empresas têm elaborado estratégias de transição para adaptação a esse novo mundo. As Agetechs têm sido um exemplo muito positivo de empresas que colaboram no processo de integração entre as gerações e as tecnologias.

Elas buscam facilitar o acesso às tecnologias digitais para as gerações mais seniores, especialmente os idosos.

A sua empresa deve estar preparada para o nosso cenário, que a é integração entre o novo, o velho e a tecnologia. E não estou me referindo só a pessoas ou equipamentos, mas a comportamentos e atitudes também.

Desejo sucesso na jornada rumo ao futuro.